她强迫自己直视程今禾,“而且95后员工占比已经达到40%,传统KPI考核方式已经不适合......”
话音刚落,程曦就看见程今禾已经合上电脑,腕间卡地亚的蓝气球表在灯光下划过一道冷冽的光。
“建议驳回。”
程今禾的声音像淬了冰,“所有的改革都预示着风险,而这已经是我选择的最安全方式,至于你说的小组互助模式,销售部本来就是存在竞争关系,请问谁会大方的将自己好不容易得来的业绩分享给别人?”
程曦的耳朵里嗡嗡作响,她死死盯着程今禾眼睛,怎么也不敢相信她会当着这么多人的面不给她一点情面。
程今禾并不看她,“其他人还有任何异议都能提出来,我一并解答。”
底下鸦雀无声。
程今禾再次开口,“既然大家都没有异议,那我宣布会议开始。”
整个会议进行了两个小时,结束以后程今禾就走了,程曦自然落在了后面,她想去叫住她明明她的提议并没有什么问题,为什么她要反驳自己。
思绪间,王涛不知何时来到了她面前,他目光不善的盯着她,“失落了?”
她一愣,“王主管。”
“程总姓程,你也姓程,你们之间不会是亲戚关系吧?”
而不等她说话,王涛已经自顾自地说,“不过有些事也不是亲戚就能一昧偏袒的,更何况是程副总那样公私分明的。年轻人想要表现自己很正常,但不要冒进,枪打出头鸟,懂不懂?”
说完他就脸色沉沉的走了。
程曦抿唇一言不发的离开了会议室。
茶水间里,王涛正和几个老员工咬耳朵,“她也不看看自己什么资历,一个新人就敢改考核制度,这可连苏总监也不能改变的,她能改变?”
“她好像是程总什么人,估计是仗着这层关系不知天高地厚,这下好了,直接打脸了。”
一墙之隔的门外,程曦攥紧了手心。
下班时,程曦径直来到副总办公室,一进门也不管程今禾在打电话,直接开口,“你为什么不支持我的方案?”
程今禾跟电话那边说了句什么就结束了通话,她垂眸看着程曦有些发红的眼睛,“销售部不是过家家,有些代价你付不起。”
“可我的建议也没有错不是吗?你作为副总,一昧的独断专行这样就对吗?”程曦急了。
程今禾神情不变,“你是在质疑我的决策?”
“对,我就是质疑你,我甚至觉得你是嫉妒我才会故意反驳我。”
这句话说完,程今禾蓦的笑了。
她语气凉凉的,“真是好大的口气,你如此盲目的自信,那我问你,为什么你的方案提出来没人附和你?还有你越过主管王涛向我提建议,他赞成吗?”
程曦一顿。
“你不是我,又怎么会理解我,程曦,锋芒太盛未必是一件好事。”
程曦脸色变得难看起来,她转身头也不回的走了,身影消失在走廊尽头,程今禾一言不发的坐在那里。
片刻后,程黎明的电话就跟着打来了。
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