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升级。

到底什么LOGO和公司色调虽然简洁，但未能很好地交付出他们想要的表达的品牌理念：一个年轻、活力且富有创意的工作格局。

为了能够更好地体现工作坊创新的精神，设计团队将新的LOGO与品牌色调定为充满活力的蓝色和橙色、蓝色颜色代表着科技感与专业性，“我们不仅要看起来专业，还要给我们带来温暖和活力。”

林溪对设计团队提出了自己的要求，“品牌形象不仅仅是在户外，它需要与我们的核心理念相关一致在新的LOGO和最终方案的基础上，他们进一步优化了网站、宣传册、名片等所有企业形象的设计。

新的视觉形象一经发布，得到了员工和客户的热烈讨论。

客户反映，这种现代化且丰富的创意风格让他们投入了视觉同时，林溪和周亦凡认识到，品牌不仅仅是外观的设计和传播，它更是企业文化和价值观的具象化表现。

因此，他们对工作坊的核心理念也进行了重整使命：通过创新和优质的服务，此次品牌内涵的核心不仅是视觉和设计的变化，更是在理念和价值观上的深刻提升。

15.市场传播：从线上到线下的全方位营销品牌积累之后，林溪和周亦凡立即将注意力转向了市场推广和品牌传播的工作。

他们深知，要让新品牌在客户和市场中获得认可，光靠产品和形象的视觉提升是不够的，还需要有效的传播为了提升品牌品牌，工作坊首先通过线下活动打响了品牌声势。

林溪和周亦凡分别参与了多个行业交流会、创业者沙龙等活动，分享他们的创业故事和工作坊的理念。

在这些活动中，他们不仅宣传了工作坊的品牌此外，他们还在品牌社交媒体平台上加大了宣传力度。

林溪和周亦凡非常明确，现代的消费者越来越依赖互联网来获取信息，社交平台成为品牌传播的重要渠道。

为了加强品牌的线在各大社交媒体平台上传播，工作坊上发布了大量与

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